根据人力资源服务业的发展方向、目标和任务，充分发挥园区人力资源服务的孵化功能，在园区开辟“孵化区域”，大力培育中小人力资源服务企业，特别是一些创新能力强、服务业态新、技术含量高的中小人力资源服务企业，引导、扶持园区中小人力资源服务企业做大做强，将产业园区打造为人力资源服务企业的孵化基地。

同时，通过引进有一定规模和实力的人力资源服务企业，促进园区中小人力资源服务企业创新服务内容、规范服务行为、提升服务能级。园区每年培育孵化人力资源服务企业5家左右，推动全市人力资源服务业的健康快速发展。